Vil du gøre en mærkbar forskel som psykiatrifaglig medarbejder?

Vil du bruge din psykiatrifaglige erfaring til at gøre hverdagen mere overskuelig og mulighederne større for mennesker med psykisk sårbarhed? Så kan du blive Skive Kommunes nye kollega i Forebyggelse og Rusmiddel.

Hos Skive Kommune får du selvstændige borgerforløb, tæt faglig sparring og mulighed for at kombinere bostøtte med beskæftigelsesrettet mentorarbejde.

Du følger borgeren fra mål til handling. Det kan være støtte til at skabe struktur i hverdagen, møde frem til aftaler, håndtere sociale situationer eller tage de næste skridt i forhold til deres plan.

I jobbet kommer du blandt andet til at

• støtte borgeren i at skabe struktur og mestre konkrete udfordringer i hverdagen
• omsætte borgerens mål til små, realistiske skridt
• støtte fremmøde og deltagelse i for eksempel sociale eller beskæftigelsesrettede tilbud
• samarbejde med sagsbehandlere, behandlingspsykiatrien og andre relevante aktører
• følge op på borgerens udvikling og dokumentere indsatsen fagligt og præcist.

Du vil have selvstændige borgerforløb og møde borgerne dér, hvor indsatsen giver bedst mening. Arbejdsdagen kan derfor bestå af individuelle samtaler, færdighedstræning, koordinering med samarbejdspartnere og faglig dokumentation.

Skive Kommune forestiller sig, at du

• har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med psykiatri og gerne også rusmiddelproblematikker
• møder borgeren respektfuldt og kan skabe en professionel og tillidsfuld relation
• arbejder selvstændigt, struktureret og rehabiliterende
• kan bevare ro og fagligt overblik, når en arbejdsdag ændrer sig
• bidrager aktivt til samarbejde, faglig refleksion og fælles løsninger.
• er indstillet på at varetage opgaver på tværs af afdelingen – det kan for eksempel være deltagelse i En indgang, medicinudleveringen eller indgå i gruppebaseret støtte på sigt.

Det er en fordel, hvis du

• har erfaring med beskæftigelsesrettet mentorstøtte eller indsatser generelt.
• har kendskab til psykiatri og rusmiddelproblematikker.
• har erfaring med støtte efter serviceloven.

Det får du hos Skive Kommune

• høj grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af dine borgerforløb
• fast faglig sparring og supervision
• kolleger med forskellige faglige baggrunde, som bruger hinanden aktivt
• en uformel omgangstone, plads til humor og fokus på fælles løsninger
• mulighed for faglig udvikling og for at bidrage til udviklingen af Skive Kommunes mentor- og støtteindsatser
• adgang til Skive Kommunes Sundhedsordning.

Du bliver en del af Forebyggelse og Rusmiddel i Center for Psykiatri og Rusmiddel. Skive Kommune arbejder med blandt andet rusmiddelbehandling, mentorstøtte, individuelle støtteforløb og forebyggende gruppe tilbud.

Skive Kommune er en tværfaglig arbejdsplads, hvor Skive Kommune samarbejder om at finde løsninger, der giver mening i borgerens hverdag.

Din hverdag hos Skive Kommune

Du planlægger i høj grad selv din arbejdsdag. Nogle samtaler foregår hos Skive Kommune, andre i borgerens hjem eller i forbindelse med et beskæftigelsestilbud. Du har egne borgerforløb, men står ikke alene: Skive Kommune bruger hinanden aktivt til faglig sparring og koordinering.

Praktiske oplysninger

• Arbejdssted: Center for psykiatri og rusmiddel, Kompagnigade 11c, 7800 Skive
• Arbejdstid: Som udgangspunkt op til 37 timer om ugen fordelt på hverdage og primært i dagtimerne.
• Tiltrædelse: 4. januar 2027.
• Der indhentes straffeattest inden ansættelse.
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist

6. november 2026.

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt 16. november mellem 8.00-15.00.

Har du spørgsmål

Til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi R. Jakobsen på telefon 24 48 03 37 eller e-mail hrni@skivekommune.dk.

Du kan læse mere om organisationen på Center for psykiatri og rusmiddels hjemmeside.

Søg stillingen elektronisk via Skive Kommunes rekrutteringssystem.