SSA til Hjemmeplejen Skive/Højslev Nord

Bliv en del af et stærkt kollegialt fællesskab – og brug din faglighed hver dag

Skive Kommune søger dig, der vil være en del af et tværfagligt team, hvor teamet løfter i flok, støtter hinanden og samtidig har høj faglighed og fokus på udvikling. I Hjemmeplejen er man ikke bare en medarbejder – man er en vigtig del af et kollegaskab, hvor medarbejderne spiller hinanden gode og skaber kvalitet for borgerne sammen.

Hjemmeplejen Skive/Højslev – Nord søger en social- og sundhedsassistent.

Hjemmeplejen Skive/Højslev Nord er en del af Hjemmeplejen Skive/Højslev, som består af fem enheder: Nord/Nat, Midt, Syd, Øst og Sygeplejen. Hjemmeplejen består af cirka 300 medarbejdere fordelt på flere faggrupper og mødesteder, og netop det tværfaglige samarbejde er en af Hjemmeplejens største styrker.

I Hjemmeplejen bliver man en del af et borgerteam, hvor teamet hjælper hinanden, deler viden og altid har en kollega at sparre med.

Et arbejdsfællesskab med plads til den enkelte

Skive Kommune prioriterer det gode kollegaskab højt. Skive Kommune ved, at trivsel og faglig kvalitet går hånd i hånd. Derfor arbejdes der målrettet med:

• Et trygt og anerkendende arbejdsmiljø
• Åben dialog og respekt i hverdagen
• Fælles ansvar for opgaverne
• Indflydelse på egen arbejdsplan via LOOP

Brug og udvikl faglige kompetencer

Skive Kommune lægger stor vægt på medarbejdernes faglighed og på, at den enkelte får mulighed for at bringe den i spil. Medarbejderen får ansvar, medindflydelse og mulighed for at arbejde selvstændigt, samtidig med at medarbejderen indgår i et stærkt tværfagligt samarbejde.

Hjemmeplejen arbejder blandt andet med:

• Implementering af den nye ældrelov
• Borgerteams med tæt faglig sparring
• Daglig triagering og faglige drøftelser
• Rehabiliterende tilgang – med fokus på at styrke borgernes mestring
• Elektronisk dokumentation i Nexus
• Projekt “Livets Afslutning”
• Personcentreret omsorg med fokus på borgere med kognitive udfordringer

Udvikling er et nøgleord i Skive Kommune. Skive Kommune tilbyder løbende kompetenceudvikling, der ruster medarbejderne til fremtidens sundhedsområde. Her får medarbejderen mulighed for både at fordybe sig fagligt og bidrage aktivt til udviklingen.

Skive Kommune søger en social- og sundhedsassistent, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Trives i en hverdag med tempo og variation
• Er mødestabil og fleksibel
• Værdsætter samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Har lyst til både at bruge og udvikle sine kompetencer

I hjemmeplejen er ingen dage ens – og netop det gør arbejdet både spændende og meningsfuldt. Borgerne, deres pårørende og kollegaerne er afhængige af ens faglighed og indsats.

I Skive Kommune er der fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed

Det betyder blandt andet, at Skive Kommune har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Det er vigtigt for Skive Kommune, at nye medarbejdere kommer godt fra start, samt at den enkelte får en grundig og individuel introduktion.

Når medarbejderen er kommet godt i gang, vil fokus være, at der sammen skabes mulighed for, at borgerne kan få et godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at der tages udgangspunkt i borgerens situation og ønsker. Samarbejdet med borgerne og deres pårørende tager altid udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet. Man vil blive en del af et fællesskab, hvor faglighed, udvikling og kollegial opbakning går hånd i hånd.

Som ansat ved Skive Kommune er man en del af en Sundhedsordning, der blandt andet omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har Skive Kommune en række aktive foreninger: personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen samt en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Interesserede er velkomne til at kontakte:

• områdeleder Birgitte Andersen, telefon 21 57 98 72
• teamkoordinator Allis Strand, telefon 22 38 72 16
• teamkoordinator Berit Christensen, telefon 21 59 41 97

Man kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk.

Skive Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger.

Ansættelsesdato

1. januar eller efter aftale.

Ansøgningsfrist

23. november 2026.

Samtaler afvikles løbende.

Stillingen søges elektronisk via Skive Kommunes rekrutteringssystem.