CBA Skive afdeling Hjaltesvej søger en faglig stærk medarbejder. Er du uddannet SSA, pædagog, pædagogisk assistent, psykomotorisk terapeut eller lignende? Så er det måske lige dig, Skive Kommune søger.
I CBA-Skive er fællesskab og samarbejde en grundsten. Skive Kommune ansætter derfor i kombinationsstillinger, og du vil på sigt kunne opleve at blive tilknyttet andre steder i organisationen. Du vil primært blive tilknyttet Botilbuddet Hjaltesvej.
Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov? Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er du en af dem, Skive Kommune søger.
Hvem er Skive Kommune?
CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA er Skive Kommunes styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Skive Kommune arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på at forebygge situationer med udadreagerende adfærd via trivsel.
Hos Skive Kommune er der konstant fokus på faglig udvikling, både af den enkelte og af teamet som samlet enhed. Skive Kommune brænder for at arbejde med mennesker, sparre med hinanden om metodiske tilgange og være nysgerrig på nye muligheder og perspektiver. Skive Kommune er derfor også overbevist om, at forskellige fagligheder kan spille hinanden gode.
Stillingen er i afdeling 3B. For Skive Kommune er fællesskab, samarbejde og faglig udvikling en grundsten for at kunne give borgerne den bedste støtte. Du får primær tilknytning i 3B, og på sigt vil du komme til at indgå i kombinationsstillinger med andre tilbud i CBA.
Botilbuddet Hjaltesvej 3B
I afdeling 3B bor der seks fantastiske borgere mellem 21 og 68 år. Borgerne i 3B har behov for både pædagogisk, praktisk og personlig støtte i hverdagen. Der bor en del unge i afdelingen, og der er blandt andet et behov for fokus på sociale relationer og venskaber.
På Hjaltesvej brænder Skive Kommune for at give den enkelte borger en god og indholdsrig hverdag. Hos Skive Kommune er et godt kollegafællesskab noget, som vægtes meget højt, og nysgerrighed og sparring om metodiske tilgange er en naturlig del af hverdagen i Skive Kommune.
Hvad kan Skive Kommune tilbyde?
Hos Skive Kommune bliver du en del af en arbejdsplads med:
- tværfaglige teams – sammen spiller teamene hinanden gode.
- fokus på implementering af LA2U i alle Skive Kommunes afdelinger. Der er mulighed for uddannelse.
- trygge kollegafællesskaber med hjertevarme og hjælpsomme kolleger.
- stort fokus på faglighed og borgerens behov.
- et tæt samarbejde med aktive pårørende, som er involveret i borgerens hverdag.
- løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling. Hele Skive Kommunes organisation er funderet på KRAP, og aktuelt er Skive Kommune ved at implementere LA2U.
- ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da Skive Kommune er en stor organisation.
- skiftende arbejdstider på tværs af dag og aften, hverdage, helligdage samt hver anden weekend. Der vil være mulighed for at tilgå lokalaftale og derved arbejde hver fjerde weekend. Det giver fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgeren.
- aktiviteter både inden for og uden for huset sammen med borgerne.
Er det dig Skive Kommune søger?
I begge stillinger søger Skive Kommune uddannede medarbejdere, der brænder for stjernestunder med borgerne, faglighed og dokumentation. Du brænder for det pædagogiske felt og for at samarbejde og reflektere med kollegerne om den bedste tilgang omkring borgeren. Du har en stor forståelse for, at borgerne er voksne mennesker med en stærk selvbestemmelsesret, og du ser veje til, hvordan borgerne kan støttes i deres liv og deres beslutninger.
Skive Kommune drømmer om en kollega:
- med et imødekommende sind og et godt humør, som kan tænke ud af boksen og som tilgår både borgere og kolleger med faglighed og empati.
- der ser værdien af dokumentation og høj faglighed.
- der respekterer, at borgeren har sin selvbestemmelse og selvstændighed hele livet, og får energi af at arbejde tæt sammen med borgeren om dennes ønsker og drømme om et godt liv.
- der er uddannet inden for KRAP og gerne LA2U, og som kan få faglige tilgange og redskaber til at leve i hverdagens praksis. Det er ikke et krav, men hvis du endnu ikke kender til KRAP og LA2U, skal du være indstillet på videreuddannelse.
- der synes, at kompleksiteten omkring borgeren er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre din faglighed på den gode måde.
- der ser det naturlige i at veksle mellem praktiske, sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver.
- har kørekort B, da kørsel af handicapbus er en del af de daglige arbejdsopgaver.
Send dit CV og ansøgning, og fortæl hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvor du ser dine faglige kompetencer komme godt i spil.
Skive Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Ansættelsesvilkår
Der er ansættelse snarest muligt eller senest den 1. december 2026.
Der er mulighed for 37 timer efter gældende overenskomst med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter Skive Kommune straffeattest.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Ramsdahl Vestergaard på telefon 20 86 55 55 for at høre mere om stillingerne. Ann er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 15. oktober kl. 12.00, og Skive Kommune forventer at holde samtaler den 22. oktober.
Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på cirka 270 medarbejdere. Du kan læse mere her: CBA.skive.dk
