Plejecenter Marienlyst er et mellemstort plejecenter med 37 lejligheder, beliggende i Skives østlige bydel.
Skive Kommune er omkring 30 ansatte fordelt på forskellige faggrupper.
Skive Kommune har et fantastisk tværfagligt samarbejde i hele huset og lægger stor vægt på at hjælpe hinanden. I hverdagen har Skive Kommune fokus på at skabe et godt fællesskab og arbejdsmiljø.
Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed, og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø?
Skive Kommune arbejder hver dag med det mål at give beboerne de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Lyder det som noget for dig?
Skive Kommune arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads og tilbyder derfor timetal efter aftale med dig.
Skive Kommune lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Skive Kommune forventer, at du er uddannet SSA eller SSH, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau.
Udvikling er et nøgleord hos Skive Kommune, og Skive Kommune tilbyder løbende kompetenceudvikling inden for relevante områder. Skive Kommune er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til, at Skive Kommune er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
Det er for eksempel:
- Triagering: Skive Kommune afholder daglige møder, hvor Skive Kommune drøfter hver enkelt beboers situation og behov.
- Den rehabiliterende tankegang: Skive Kommune støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt.
- Elektronisk dokumentation: Skive Kommune dokumenterer via Skive Kommunes omsorgssystem Nexus.
- Implementering af den nye ældrelov.
Udover dine faglige kompetencer vægter Skive Kommune også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage, der er ens på Marienlyst. Du kan forvente, at her ofte er travlt, og derfor er det vigtigt, at du trives i et højt tempo.
Både beboere, deres pårørende og dine kolleger er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel.
Skive Kommune løfter i flok og stræber efter at gøre Skive Kommune umage hver dag. Skive Kommune arbejder sammen om at nå Skive Kommunes fælles mål: at give beboerne de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Skive Kommune gør det ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kolleger.
Samtidig er Skive Kommune sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor Skive Kommune løser tingene gennem dialog.
Det er vigtigt for Skive Kommune, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder Skive Kommune en grundig og individuel introduktion til opgaverne.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at Skive Kommune sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder.
Samarbejdet med beboerne og deres pårørende tager altid udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.
I Skive Kommune har Skive Kommune fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Skive Kommune arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed. Det betyder blandt andet, at Skive Kommune har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance.
Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der blandt andet omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har Skive Kommune en række aktive foreninger: personaleforeningen, kunstforeningen, sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Du kan læse mere om Skive Kommunes plejecentre på po.skive.dk.
Skive Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning!
Ønsker du at høre mere
Om stillingen er du velkommen til at kontakte leder Annette Toft på telefon 20 34 30 23.
Ansættelsesdato
1. januar 2027.
Mulighed for andet starttidspunkt kan aftales.
Ansøgningsfrist
14. november 2026.
Der afholdes samtaler løbende.
Søg stillingen elektronisk via Skive Kommunes rekrutteringssystem.
