Stillingen som kirkesanger ved Resen Kirke er ledig og ønskes besat per 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen er en deltidsstilling med 10 timer per uge.
Kirkesangeren skal varetage følgende opgaver:
- Kirkesang ved søndags- og helligdagsgudstjenester, bryllupper, dåb, bisættelser og begravelser.
Der afholdes årligt cirka 65 gudstjenester, 10 vielser, 36 begravelser/bisættelser og 5 øvrige tjenester. Resen sogn har cirka 3200 indbyggere. Der er en god tilslutning til kirkegang og forskellige tiltag i sognehuset, der ligger i tæt tilknytning til kirken.
Resen Kirke v/Resen sogns menighedsråd forventer følgende af kandidaten:
- Kandidaten skal have en god sangstemme og indgå i et konstruktivt samarbejde med præst, organister, kirketjener, kirke- og kulturmedarbejder og menighedsråd.
Resen Kirke v/Resen sogns menighedsråd lægger vægt på traditionen, men også fornyelse i form af mange nyere salmer og sange. Menighedsrådet finder i fællesskab ud af, hvad der fungerer godt for kirken.
Kirken beskæftiger sig med både den såkaldte klassiske musik, men bestemt også med den rytmiske og nutidige genre, både på orgel, klaver og lejlighedsvis også andre instrumenter.
Der lægges vægt på en respektfuld og uformel kommunikation blandt personale og menighedsråd, som gerne suppleres med humor. Virksomheden mener, at humor er den korteste vej mellem mennesker og et godt samarbejde.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisation af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftaler kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for en fuldtidsstilling aftales indenfor intervallet 333.748 - 475.590 kr. i nutidskroner.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 27.461,26 kr. årligt i nutidskroner. OK-tillæg udgør 1.082,22 kr.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg udregnes i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Birgitte Refshauge Kjær - 23957404 - mail: bkrk@km.dk eller formand for menighedsrådet Frede Hansen - 20486265 - mail: fredeh47@gmail.com.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. november 2026. Der forventes samtale og prøvesang i uge 48.
I øvrigt henvises til Resen sogns hjemmeside: www.resensogn.dk. Der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Ansøgning med bilag sendes til 8573fortrolig@sogn.dk.
