Barselsvikar til CBA-Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé

Skive Kommune søger en barselsvikar til CBA-Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé. Bliv en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor der skabes et godt og meningsfuldt liv for borgere med udviklingshandicap.

Motiveres kandidaten af relationer, nærvær og faglige udfordringer? Ses mennesket bag diagnosen, og tror vedkommende på, at alle har ret til selvbestemmelse, livskvalitet og udvikling på egne præmisser? Så er stillingen måske den rette.

I CBA-Skive er fællesskab og samarbejde en grundsten. Skive Kommune ansætter derfor i kombinationsstillinger, og det vil på sigt være muligt at blive tilknyttet andre steder i organisationen. Stillingen vil dog primært blive tilknyttet Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé 5.

Om CBA-Skive

CBA-Skive (Center for Bo- og Aktivitetstilbud) består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastningstilbud og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap.

Skive Kommune arbejder målrettet med den enkelte borgers udvikling og trivsel og tror på, at et godt liv skabes gennem meningsfulde relationer, anerkendelse, livsmestring og borgerens eget perspektiv.

Om Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé 5

På Hjalmar Kjems Allé bor i alt 14 skønne borgere i alderen 21 til 82 år, hvoraf 8 af dem bor i nummer 5.

Borgerne har alle nedsat kognitiv funktionsevne og kommunikative udfordringer i forskellig grad. Fælles for borgerne er behovet for støtte til at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv gennem pædagogisk, praktisk og personlig omsorg.

Teamet på botilbuddet vægter faglig sparring, refleksion og udvikling højt. Teamet er nysgerrigt på nye metoder og perspektiver, samtidig med at der bygges videre på det, der virker.

En socialpædagog, Sarah, fra Hjalmar Kjems Allé 5 beskriver arbejdspladsen således: "Arbejdspladsen er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt sammenhold og masser af arbejdsglæde. Medarbejderne hjælper hinanden og lykkes sammen om at skabe de bedste rammer for borgerne."

Skive Kommune tilbyder

• et trygt kollegafællesskab med hjertevarme og hjælpsomme kolleger
• en arbejdsplads, hvor borgernes behov og faglighed er i centrum
• løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling; der er netop igangsat et kompetenceløft på autismeforståelse og viden
• hele organisationen er funderet på KRAP, og aktuelt implementeres LA2U
• ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da Skive Kommune er en stor organisation
• varierede arbejdsdage med både pædagogiske, praktiske og sundhedsfaglige opgaver

Skive Kommune søger en kollega, som

• møder mennesker med varme, respekt og godt humør
• er fagligt nysgerrig og trives med at finde nye løsninger
• ser borgernes ressourcer og muligheder frem for begrænsninger
• respekterer borgernes ret til selvbestemmelse og egen stemme i eget liv
• motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger
• værdsætter dokumentation som en vigtig del af det faglige arbejde
• kan balancere mellem pædagogiske, praktiske og sundhedsfaglige opgaver
• bidrager positivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø
• gerne har erfaring med eller viden om autisme og autismepædagogiske tilgange, men det er ikke et krav

Faglige kvalifikationer

Kandidaten forventes at være enten:

• ergoterapeut
• uddannet pædagog
• pædagogisk assistent
• sundhedsfaglig uddannet

Den ansøgende skal desuden have kørekort kategori B, da kørsel med handicapbus indgår som en del af de daglige opgaver.

Arbejdstid

Stillingen indebærer skiftende arbejdstider på dag- og aftenvagter i hverdage, weekender og helligdage.

Der arbejdes som udgangspunkt hver anden weekend. Der kan være mulighed for arbejde hver fjerde weekend.

Ansøgning

Interesserede opfordres til at sende ansøgning og CV. I ansøgningen bedes der fortælles, hvad der motiverer i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, samt hvordan faglige og personlige kompetencer kan bidrage til fællesskabet.

Skive Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.

Ansættelsesvilkår

• Tiltrædelse: snarest muligt
• Timetal: op til 37 timer ugentligt
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og kvalifikationer
• Der indhentes straffeattest forud for ansættelse

Spørgsmål til stillingen

Interesserede er meget velkomne til at kontakte afdelingsleder Maj Ingemann Jakobsen på telefon 29 69 62 89 for at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: 19. november 2026 klokken 12.00

Forventet samtaledato: 23. november 2026

Center for Bo- og Aktivitetstilbud (CBA-Skive) har omkring 270 medarbejdere fordelt på en række tilbud til borgere med udviklingshandicap.